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表率引領,集團公司領導班子成員述職迎“中考”【 發表時間:2020-08-05 17:32:00 瀏覽次數:1628打印
 

2020年上半年,五建集團在確保疫情防控基礎上,圍繞“廣開源、善節流、重人才、強黨建”四大工作主題,上下聯動、積極作為,實現“時間過半、任務過半”的生產經營目標。作為五建集團的管理核心,機關在圍繞主題、躬身入局、拼搏奮斗中更應起到表率引領作用,履職盡責、做出成績,打造企業目標統一、任務明確、凝心聚力、高效落實的向上發展局面。

為進一步提升機關圍繞主題、做深做實的表率引領作用,8月3日,集團公司召開機關職工大會。會議由專職黨委副書記、副總經理劉芳偉主持。集團公司領導班子成員和機關全體職工參加會議。

會上,領導班子成員緊緊圍繞“廣開源、善節流、重人才、強黨建”四大工作主題,就6、7月份個人工作完成情況進行述職,集中展現領導班子成員表率引領作用發揮的行動和成效,進一步堅定發展信心和決心,統一落實思想和行動,充分調動廣大干部職工聚焦重點任務、推進重點工作、實現重點突破的主動性和創造性,在集團公司上下營造表率引領、競相發力、同頻共振的濃厚履職氛圍。

受黨委書記、董事長鄔海升委托,劉芳偉在總結講話中強調,要緊扣主題開展工作,以“廣開源、善節流、重人才、強黨建”四大工作主題為綱、為要,不折不扣貫徹落實,積極行動、結出碩果。要緊扣主題做好表率,將踐行工作主題細化到崗位職責中,主動加壓、率先垂范,善于發現、解決主要矛盾和矛盾的主要方面,將好鋼用在刀刃上,以一個支點撬動全局,起到事半功倍的效果。要緊扣主題聯動發力,進一步壓實責任、強化職能、突出重點,緊盯與工作主題緊密關聯的重點工作,充分吸納基層單位參與進來,跟蹤推進、聯動推進、服務推進,感染帶動基層單位將各項重點任務落地實施、做出成效。

表率引領,創新作為

躬身入局,做深做實

集團公司機關率先行動


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